Mobilne centrum HR dla pracowników: obecność, urlop, dostęp do pasków płacowych
Rozdziela zadania HR na mobilny self-service: rejestracja obecności, wnioski urlopowe i przeglądanie pasków płacowych z jednej aplikacji. Zespół ds. Rozwoju Aplikacji Asia Asset Finance stworzył HR Legend jako wewnętrzną platformę self-service dla pracowników i menedżerów. Oferuje powiadomienia w czasie rzeczywistym, zarządzanie profilami i dostęp do rekordów płacowych na urządzeniu, co umożliwia pracownikom szybki dostęp do danych HR i aktualizacji na urządzeniach z systemem Android.
Zapewnia codzienne zadania HR na telefonie pracownika
HR Legend grupuje podstawowe funkcje pracownicze w portalu ESS: edytowanie danych osobowych, śledzenie obecności z codziennymi zapisami przyjścia/wyjścia, składanie wniosków o urlop oraz dostęp do wynagrodzeń. Struktura aplikacji odpowiada powszechnym procesom HR, umożliwiając pracownikom aktualizację profili i składanie wniosków o czas wolny z urządzeń z systemem Android, co zmniejsza zależność od papierowych formularzy i osobistych zatwierdzeń HR.
Obsługuje przepływy pracy kluczowe dla wynagrodzeń i śledzenia nieobecności
Funkcje zarządzania urlopami i obecnością wspierają podstawowe wyniki administracyjne, których potrzebują zespoły HR: śledzone wnioski urlopowe i zarejestrowane godziny pracy. Dostęp do wynagrodzeń zapewnia możliwość pobierania cyfrowych pasków płacowych, dzięki czemu przegląd i weryfikacja wynagrodzeń odbywają się bez drukowania. Te funkcje razem pozwalają menedżerom uzgadniać zapisy obecności z dokumentami płacowymi w tym samym środowisku skierowanym do pracowników.
Wprowadzenie i codzienne użytkowanie odpowiadają pracownikom z podstawowymi umiejętnościami mobilnymi
Aplikacja jest skierowana do pracowników wewnętrznych i menedżerów oraz utrzymuje powszechne działania w zasięgu: składanie wniosku o urlop, przeglądanie pasków płacowych lub aktualizowanie danych kontaktowych. Ten fokus ogranicza potrzeby zaawansowanej konfiguracji, więc wcześniejsze doświadczenie z oprogramowaniem HR nie jest wymagane do podstawowego użytkowania. Twórca dostarcza narzędzie specjalnie dla pracowników firmy, co kształtuje jego zakres i krzywą uczenia się.
Łączność i wewnętrzny zakres ograniczają współpracę poza firmą
Powiadomienia dostarczają ogłoszenia firmy i aktualizacje HR w czasie rzeczywistym, ale aplikacja jest zaprojektowana wyłącznie dla pracowników i kadry zarządzającej firmy. Wymiana plików koncentruje się na pobieraniu pasków płacowych na urządzeniu i danych profilu; nie ma zewnętrznych przepływów pracy dla współpracowników zewnętrznych. Ten projekt utrzymuje narzędzie w zgodzie z wewnętrznymi procesami HR, a nie z zewnętrznymi ekosystemami HR.
HR Legend odpowiada pracownikom firmy, którzy potrzebują mobilnego dostępu do podstawowych rekordów HR
HR Legend to praktyczna aplikacja dla pracowników Asia Asset Finance, którzy muszą sprawdzać obecność, prosić o urlop lub pobierać paski płacowe z urządzeń z systemem Android. Jej nacisk na samoobsługę pracowników zmniejsza ilość dokumentów w wewnętrznych operacjach HR, chociaż jej projekt ogranicza użycie do pracowników firmy i nie rozszerza współpracy poza to środowisko. Używaj aplikacji, gdy potrzebujesz bezpośredniego, mobilnego dostępu do codziennych funkcji HR w organizacji.
